A aceleração do desenvolvimento nos planos da ciência, da tecnologia e da organização social, particularmente visível no século XX, tem vindo a significar um contexto de desafio e mutação constante no mundo do trabalho. A percepção de um ambiente de progresso e bem estar globais, paradoxalmente, não é acompanhada pela descida significativa dos níveis da sinistralidade laboral que, em muitos casos, não resistem a manifestar um sentido inverso. Esta constatação não poderia deixar de evidenciar a obsolescência do modelo conceptual tradicional da prevenção de riscos profissionais, ainda em aplicação ao nível das sociedades e das organizações produtivas. A acção normativa da Organização Internacional do Trabalho e o novo quadro legal da União Europeia são disso reflexo ao identificarem uma matriz gestionária para a segurança e saúde do trabalho, cujo epicentro se situa numa acção de avaliação de riscos.
O presente livro, passando em revista a literatura técnico-científica produzida sobre o assunto, propõe-se, precisamente, apresentar a evolução teórica da acidentologia laboral, perspectivar o sentido modernizador da actividade de controlo de riscos e caracterizar os principais métodos e técnicas de avaliação de riscos profissionais.
ÍNDICE
CAPÍTULO 1: CONCEITOS CENTRAIS DAS METODOLOGIAS PREVENTIVAS
CAPÍTULO 2: MODELOS ACIDENTOLÓGICOS
CAPÍTULO 3: O CONTROLO DE RISCOS
CAPÍTULO 4: A AVALIAÇÃO DE RISCOS NO LOCAL DE TRABALHO
CAPÍTULO 5: A ANÁLISE DE RISCOS
CAPÍTULO 6: A ESTIMATIVA E A VALORAÇÃO DO RISCO
| ISBN | 9789724022734 |
|---|---|
| Ano | 2009 |
| Número de páginas | 216 |
| Edição | 2.ª Reimpressão da 2.ª Edição de 2004 (2006) |
| Capa | Brochada |
| Editora | Almedina |
| Coleção | Guias Práticos |
| Categorias |
Livros > Direito > Direito do Trabalho
Manuel M. Roxo
MANUEL M. ROXO, Inspector do trabalho. Licenciado em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra;Mestre em Direito das Empresas, especialização em Direito do Trabalho e pós-graduado em Ciências do Trabalho, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa.
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