Todas as organizações, sem exceção, são afetadas por fricções destrutivas. Por outro lado, algumas formas de fricção são desejadas e incrivelmente úteis. Porém, líderes bem-intencionados, que pretendem melhorar a eficiência no local de trabalho muitas vezes acabam por tornar as coisas ainda piores.
Depois de sete anos de investigação prática, Projeto Fricção, dos autores bestseller Robert I. Sutton e Huggy Rao, apresenta as ferramentas para nos tornarmos reparadores de fricção. Com conselhos decorrentes da sua vastíssima experiência, explicam como identificar, evitar e reparar a má fricção, e onde manter e injetar a fricção útil, apontando as causas e as soluções para cinco dos problemas mais comuns e prejudiciais:
o Líderes alheados – como ultrapassar a intoxicação pelo poder;
o Doença da adição – como colocar em prática a mentalidade da subtração;
o Ligações cortadas – como prevenir a confusão da coordenação;
o Monóxido de jargão – como evitar tagarelice frívola e incompreensível;
o Velocidade frenética – como aplicar a fricção positiva.
Parece-lhe familiar? Não desespere, pois os autores, conceituados professores de Stanford, vão orientá-lo. Prepare-se para conquistar desafios, provocar inovação e liderar com brilhantismo, facilitando as coisas certas e dificultando as erradas.
| ISBN | 9789895834747 |
|---|---|
| Ano | 2025 |
| Número de páginas | 320 |
| Capa | Brochada |
| Editora | Vogais & Companhia |
| Categorias |
Livros > Ciências Económicas > Administração e Gestão
Robert I. Sutton
Robert I. Sutton Professor na Universidade de Stanford e autor de seis livros de Gestão, incluindo The No Asshole Rule e Good Boss, Bad Boss, bestsellers do jornal The New York Times, e Como Sobreviver a Um Filho da P*ta (ed. Vogais, 2018).Bolsista da IDEO, foi cofundador do Stanford Design Institute Ventures Program e do Stanford Design Institute. |


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