“Luso-Liderança – A Liderança Falada em Português”, de Anabela Chastre, propõe um modelo original de liderança assente nos valores culturais partilhados pelos países de língua portuguesa.
Tomando como ponto de partida entrevistas a líderes de Portugal, Angola, Moçambique, Cabo Verde e Brasil, Anabela Chastre articula teoria e prática para demonstrar como a identidade lusófona pode gerar uma abordagem distintiva de liderança emocional, adaptativa e transformadora.
Com um modelo estruturado de Luso-Liderança e aplicabilidade organizacional – que valoriza a escuta, a proximidade e o legado -, este trabalho é um contributo relevante e necessário para quem quer liderar com propósito e afirmação cultural num mundo global.
Mais do que um livro, é o nascimento de um conceito e de uma nova era: a luso-liderança.
| ISBN | 9789895762835 |
|---|---|
| Ano | 2025 |
| Número de páginas | 176 |
| Capa | Brochada |
| Editora | Guerra & Paz |
| Categorias |
Livros > Ciências Económicas > Economia
Anabela Chastre
É CEO da Chastre Consulting, empresa especializada na formação e coaching para Líderes. É Docente Universitária em Lisboa e Coimbra e Oradora Internacional na área da Gestão de Pessoas eLiderança. É Autora de 3 livros sobre Liderança Pessoal e Liderança de Equipas: –Atitude Certa! (Liderança Pessoal) –Liderança: Para onde vamos a partir daqui? (Co-autoria com o Pedro Ramos) –How fast can we go: O papel do líder na transformação digital (Liderança de equipas na área de TI). É Professora Especialista em Gestão e Administração (Provas Públicas com unânimidade do júri). Mestre em Politicas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, pela Universidade de Lisboa, Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Licenciada em Comunicação e Jornalismo. É certificada Internacionalmente em Executive Coaching, Strategic Mentoring, Storytelling e PNL –Programação Neurolinguística. É Presidente da CLL – Cimeira Lusófona de Liderança,evento promovido pela CHASTRE CONSULTING, que reúne anualmente CEO`s, Executivos e Diretores de empresas de todos os setores de atividade, para discutirem e partilharem novas abordagens à Liderança nas Organizações. Acredita que ter a Atitude Certa é dar o melhor a cada segundo em tudo o que se faz e é com essepropósito que vive e trabalha! Entrevistada para o Podcast do Tiago Faria, Anabela Chastre e a importância de uma cultura de liderança na sua empresa. |


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