Este livro pretende ser um companheiro de jornada para todos os que procuram cumprir com a sua missão de vida, obtendo resultados extraordinários que lhes permitam deixar uma marca no mundo.
É este atributo que diferencia pessoas felizes e realizadas: a capacidade de conseguir que as suas decisões ao longo da vida as levem a dar o que de melhor têm. Esta capacidade resulta de uma prática deliberada e consistente, em que o indivíduo vai desenvolvendo a sua vontade através de um propósito e de uma boa gestão das emoções.
É aos indivíduos que procuram ir mais além que este livro se destina em primeiro lugar. Àqueles que buscam alimentar o seu compromisso interior e atingir resultados. Àqueles que sabem que têm de praticar permanentemente o seu desenvolvimento pessoal, para que possam atingir um patamar de excelência. E que também tenham o propósito de ajudar os outros a crescer.
Numa linguagem clara, o autor explica os fundamentos da gestão de expectativas, das emoções e da motivação humana, abordando as melhores práticas de awareness e desenvolvimento, criando um instrumento de trabalho essencial nos tempos de mudança que vivemos.
| ISBN | 9789728853044 |
|---|---|
| Ano | 2020 |
| Editora | Editora RH |
| Categorias |
Livros > Ciências Económicas > Administração e Gestão
Ricardo Fortes da Costa
É especialista em liderança e capital humano, com experiência executiva e multinacional. Empreendedor, professor, investigador, speaker, consultor, coach, blogger e escritor, define a sua carreira como uma busca constante de novos desafios. Empresário e managing partner de uma firma de consultoria de human capital, é ainda professor convidado do ISEG – Lisbon School of Economics and Management, nas áreas de leadership e human resources. Foi também docente convidado da Universidade Europeia, da Católica Lisbon SBE, do ISCSP e de outras instituições universitárias em diversos programas. É ainda diretor da revista RH Magazine. Ao longo da sua carreira, foi partner de diversas empresas de consultoria, bem como executivo em empresas ligadas ao setor financeiro, consultoria e tecnologia. Em 2008 recebeu o Prémio RH − Gestor do Ano e em 2011 foi laureado com uma menção honrosa − Consultor do Ano, ambos atribuídos pela RH Magazine. Em 2019 integra pela primeira vez o ranking do Best Team Leaders Award. Ricardo Costa é licenciado em gestão de recursos humanos pela Universidade Europeia, especializado em gestão pela Universidade Católica, em capital intelectual pelo INDEG/ISCTE, em gestão do talento pela London Business School e em liderança pela Kellogg School of Management. É mestre em psicologia do desenvolvimento profissional e doutorado em psicologia do trabalho e das organizações pela Universidade de Évora. |


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